League of Legends
League of LegendsPar Flamm le 30/05/2017 à 16:33

Chance est viré de KT Rolster

KT Rolster en manque de Chance pour ce début de saison estivale.

 

Le moins que nous puissions dire, c’est que le Summer Split commence très mal pour la formation coréenne KT Rolster. Après que les joueurs se sont sévèrement inclinés sur un score de 2-0 contre Longzhu Gaming pour le compte de la première journée de la semaine 1, nous apprenons que le support remplaçant Lee "Chance" Chan-dong a été exclu du roster par la direction KT pour elo boosting et pour avoir navigué sur des sites n’ayant pas pignon sur rue, comme Ilbe (contenu jugé homophobe et misogyne).

 

KT Rolster continuera d'évoluer avec une liste de cinq joueurs, nous ne savons pas si les dirigeants prévoient de recruter un autre joueur.

 

 

Infos Rédacteur

Prénom : Captain

Nom : Flamm

Ville : une autre galaxie

Twitter : Twitter

amroth64 le 30/05/2017 à 17:0730 May 2017 à 17h07#1
Je connais pas le site en question mais d'après wiki :
"As of February 2017, it is the most popular Internet humor site in South Korea by daily traffic"

Alors autant Elo boosting je peux comprendre ( même si ca devrait pas etre à eux de prendre la décision pour ca mais bref ) autant être viré pour consultation d'un site que les patrons de la boite aiment pas ça me parait surréaliste.

Ils ont pas de code du travail la ba ou bien ?
eyrio234 le 30/05/2017 à 17:1130 May 2017 à 17h11#2
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Maethandra le 30/05/2017 à 17:3530 May 2017 à 17h35#3
En réponse a #1Tu as lu la suite du wiki ?

C'est, en gros, le 4chan ou le /r/redpill de la corée, un gros refuge pour les alt rights. Alors, on manque d'information (il y postait ? il y allait juste ?), mais un joueur pro est avant tout payé pour l'image qu'il renvoie auprès du public, par les sponsors qu'il représente. Et je doute que ça fasse plaisir à une partie du public.
Après, rien empêcherait qu'une équipe aux valeurs de l'alt right se forme et trouve ses propres sponsors, mais rien n'interdit non plus de virer un joueur s'il est pas conforme à ce que veulent les dirigeants.

Et le code du travail, bah, le code du travail n'interdit pas de renvoyer quelqu'un, par contre tu dois payer de lourdes compensations (en France du moins).

Le problème de ce genre de brève c'est qu'on a aucune info pour juger (et on passe par une traduction, en plus).
Coll le 30/05/2017 à 17:4130 May 2017 à 17h41#4
En réponse a #1Mouais. Vu ce que j'ai pu lire de mon coté( http://introtokorea.wordpress.com/2015/02/20/what-is-the-ilbe-recent-issues-in-korea/ +le wiki), jpense que c'est l'équvalent de 4chan, et si ils ont trouvés des posts de lui ça peu aller loin...
Anguibok le 30/05/2017 à 17:4330 May 2017 à 17h43#5
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bangarang le 30/05/2017 à 17:4730 May 2017 à 17h47#6
Il y a surement des clauses dans les contrats pour ce genre de cas. C'est comme dans le sport, l'image est importante, et évidemment qu'ils vont virer un joueur qui nuit à leur image.
amroth64 le 30/05/2017 à 17:4830 May 2017 à 17h48#7
En réponse a #3Euh non en France t'as pas le droit de renvoyer quelqu'un abitrairement même via compensations.

Et non aucune réglementation ( en France en tout cas mais c'est probablement le cas en corée aussi ) ne peut t'interdire de regarder les sites webs que tu veux sur ton temps libre ( encore une fois sous réserve que ce soit sur son temps libre ) si le site web en question est légal. Mais comme l'annonce est faite ça a l'air d'être ce qu'il s'est passé.

T'as l'air de trouver ça normal mais si un jour ton boss te convoque et te dit "bon mon gros j'ai appris par des collègues à toi que tu achetais minute, c'est pas des valeurs que je tolère dans ma boite donc j'ai décidé de te virer" on verra si tu continue à trouver ça normal.
aaronii le 30/05/2017 à 17:4830 May 2017 à 17h48#8
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amroth64 le 30/05/2017 à 17:5130 May 2017 à 17h51#9
En réponse a #8Encore une fois non, les raisons d'un licenciement sont limitées par une règlementation stricte.
aaronii le 30/05/2017 à 17:5330 May 2017 à 17h53#10
En réponse a #9Perso, si le mec me donne un cheque que je trouve suffisant, il me vire pour la raison qu'il veut, je vois pas le problème... sinon je le met au prud'hom et l'histoire ce règle comme ça.
Un patron est limité par un nombre de règles ok, mais il reste le patron et à le droit de virer un mec de son entreprise quand même... faut pas abuser et vivre avec son temps
Maethandra le 30/05/2017 à 17:5330 May 2017 à 17h53#11
En réponse a #5Aux dernières nouvelles oui. Des sponsors peuvent arrêter leur contrat pour n'importe quelle raison qui nuirait a leur image, c'est dans les contrats. Qu'on apprenne que tu pisse sous la douche, ou que tu fréquente des sites pronant le viol et le racisme comme fondamental.

C'est pas comme si des sponsors ne voulaient pas être associé a des joueurs/joueuses LGBT, parce que, ben, tu comprends, ca pourrait ne pas plaire à une partie de la cible visée par le sponsor (et là j'invente pas :) )

"He didnt get removed because of boosting. Large part of it is that he frequently visits and uses the website called Ilbe. If you don't know what it is, it's an website that claims to be far right, but in reality, they're just a bunch of psychopaths. They're worse that 4chan or T_D. They publicly talk about wanting to rape women and kill people from certain regions in Korea. When there was an accident in Korea where 300 people drowned, they called them "fish food" and mocked the grieving families. It's absolutely valid to remove him. It's not that all Koreans have a rod stuck up in their asses. "

On est quand même loin de "être juste d'un bord politique différent".
amroth64 le 30/05/2017 à 17:5730 May 2017 à 17h57#12
En réponse a #10Nan mais la ça n'a absolument aucun rapport ce que tu dis. Tu parle de licenciement à l'amiable, bien évidemment que si les 2 partis sont d'accord c'est légal.
Maintenant si c'est fait sans ton accord, ton patron peut te filer la prime de licenciement qu'il veut si tu vas aux prud'hommes il va perdre. Et vu comment chance s'est fait virer comme un sale, ça m'étonnerait bcp que ça ce soit passé à l'amiable.
Et je vois pas le rapport avec le fait de vivre avec son temps.
aaronii le 30/05/2017 à 18:0330 May 2017 à 18h03#13
En réponse a #12Tu pense sincèrement qu'une entreprise comme KT vire un mec sans l'accord des avocats et sans ce prémunir de toute les merdes qui peuvent atterrir sur eux? Je te prie de lire le texte de Maethandra, moi ca me choque pas qu'il ce fasse virer, qu'il reçoive un cheque ou non, un patron droit avoir la possibilité de virer un mec quand il utilise régulièrement des sites qui prone une telle violence. J'espere meme qu'il ne retrouve aucune team, ce mec ne mérite pas le devant de la scène
Anguibok le 30/05/2017 à 18:0830 May 2017 à 18h08#14
En réponse a #11Je reprenais juste ton exemple (Le joueur est contre le copyright je suis pour je le vire) qui me paraissait carrément abusé, après si le site est effectivement illégal je comprends mieux (encore que tout activités faite sur ton temps libre ne regarde pas ton employeur, seulement l'Etat). Par contre pas sur qu'être joueur d'une structure puisse être considéré comme un simple sponsoring que tu peut écourter comme bon te semble. :/
amroth64 le 30/05/2017 à 18:1230 May 2017 à 18h12#15 Edité par amroth64 le 30/05/2017 à 18:12
En réponse a #11Bien entendu si le joueur fait quelquechose qui nuit à l'image de la boite, c'est un motif de renvoi. Maintenant je ne connais pas la loi du travail coréenne donc je ne peux pas m'avancer là dessus. Vu comment l'article est présenté, je comprends qu'il consulte ces sites pas qu'il y participe ce qui sont 2 choses totalement différentes.
Mais si tu fais la comparaison avec la France oui un employé peut être renvoyé parcequ'il nuit à l'image de sa boite contre rémunération ( il n'y a qu'en cas de faute lourde qu'un employé peut être licencié sans compensation ) mais il faut que la boite puisse prouver que les actions du joueur en question aient bien nuit à leur image mais aussi dans une proportion assez importante pour que son licenciement soit justifié et que ca n'aille pas a l'encontre de ses libertés fondamentales. Ce qui dans le cas d'un site légal dans le pays est assez difficile. Bien sur tu peux essayer de mettre ce que tu veux comme clause dans un contrat, mais les clauses abusives ça existe et c'est pénalisable.
En gros tu verras jamais un joueur de ligue 1 se faire virer avec comme raison officielle qu'il achète minute même si c'est pas vraiment top pour l'image de la boite.
amroth64 le 30/05/2017 à 18:2330 May 2017 à 18h23#16
En réponse a #13Oui je le pense sincèrement. Ce genre de boite fait des caculs de risk reward et s'ils estiment que c'est économiquement justifié de faire une action illégale, ils le font sans hésiter.
Ils savent très bien que le joueur en question va très rarement porter plainte parceque s'il le fait sa carrière est finie et que même s'il le fait et qu'ils perdent leur procès ( ou qu'ils se demmerdent pour règler ça a l'amiable ce qui va arriver 95% du temps ) ils y perdent moins d'argent qu'en laissant leur salarié faire sa vie dans leur entreprise.

Et pour la suite de ton comment, on ne sait pas dans quelle mesure il participait à ces sites. Alors tu devrais un peu tempérer ta haine 2min. S'il avait écrit des trucs du genre "les noirs sont une sous race" ou "il faut buter tous les pd" KT aurait sauté sur l'occasion de donner quelques exemples de ses posts pour justifier son licenciement. Donc c'est plus probable qu'il trainait sur le site comme toi tu peux très bien trainer sur 4chan parceque ça te fait marrer.
amroth64 le 30/05/2017 à 18:2730 May 2017 à 18h27#17
En réponse a #14Le site est légal et c'est le plus gros site "humoristique" sud coréen.
Ild le 30/05/2017 à 18:3030 May 2017 à 18h30#18
En tout cas c'était des beaux matchs d'ouverture, assez sympa a regarder.
Arystark le 30/05/2017 à 18:4730 May 2017 à 18h47#19
Ils feraient mieux de trouver un remplaçant à Pawn vu son niveau de jeu sur ce BO3.
Treize le 30/05/2017 à 19:4730 May 2017 à 19h47#20
Les gars vous cherchez vraiment la petite bête si oui ou non la consultation de ce site devrait valoir licenciement... osef, y a eu eloboosting, riot est tres clair à ce sujet. donc oui son équipe peut le renvoyer vu que riot peut tout simplement lui interdire de jouer...